深圳新聞網2023年10月9日訊（記者 朱煒明）10月9日，在科技部和人力資源社會保障部支持下，全國技術經理人能力提升高級研修班在深圳資本市場學院成功舉辦?？萍疾奎h組成員、副部長陳家昌在開班式上視頻致辭。

陳家昌指出，技術經理人是推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合的關鍵人才。本次科技部科技評估中心首次舉辦的“全國技術經理人能力提升高級研修班”，目的是堅持人才引領驅動，推動形成以復合型人才為支撐的技術轉移服務體系。他強調，一要進一步提高政治站位，深刻認識構建高水平技術經理人隊伍的重大意義，緊扣高水平科技自立自強目標，加強技術經理人體系構建；二要全方位提高技術經理人執業能力，優化技術轉移人才供給結構；三要營造技術經理人隊伍建設健康生態環境，培養造就高層次專業化的技術經理人隊伍，推動科技成果轉移轉化整體水平提升。

科技部科技評估中心主任聶飆出席開班式并講話，科技部成果轉化與區域創新司二級巡視員陳宏生、深交所副總經理李鳴鐘、資本市場學院院長金立揚等領導分別致辭。

聶飆介紹，截至2022年，國家技術轉移機構共420家，各類技術轉移從業人員近5萬人，其中專職人員2.4萬人，具備技術經理人專業能力的人才相對缺乏，懂技術、懂市場、懂法律、懂財務的專業技術轉移高級人才供給不足。當前我國技術經理人隊伍仍處于發展初期，還存在數量相對不足、水平參差不齊、高端專業化人才稀缺和職業認可度不高等問題，難以滿足科技成果轉化的現實需求。近年來，評估中心和中國科技評估與成果管理研究會在科技部及有關部門的指導下，牽頭推動技術經理人作為新職業正式納入《中華人民共和國職業分類大典》，連續5年編制發布《中國科技成果轉化年度報告（高校院所篇）》、研制發布《技術經理人能力評價規范》團體標準、編制發布《科技成果轉化工作指南》等，推動形成技術經理人能力建設、職業發展和能力評價一體化的規范體系。他表示，評估中心和研究會作為研修班的承辦方，將致力打造國家級技術經理人能力提升精品特色班，為全國技術經理人隊伍建設高質量發展提供支撐。

陳宏生提出，技術經理人是推動科技成果轉移轉化的中堅力量。技術經理人作為科技成果轉移轉化過程中，從事成果挖掘、培育、評價、推廣、交易，并提供金融、法律、知識產權等相關服務的專業人員，在科技成果轉移、轉化和產業化過程中扮演關鍵角色。他解讀了新時期科技成果轉化的新要求，介紹了科技成果評價改革、賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點以及科技成果管理改革試點的積極成效，提出了新階段我國科技成果轉化的重點。他強調，一要推進企業主導的產學研深度融合，二要強化需求導向的高質量科技成果供給，三要優化完善技術轉移政策制度；四要全面提升技術轉移服務能級；五要著力暢通技術轉移通道。

此次研修班是人力資源社會保障部專業技術人才知識更新工程2023年高級研修項目，為期5天。研修內容包括技術經理人體系構建與產學研合作、技術轉移模式與路徑、初創企業與衍生公司上市實務、成果轉化對接資本市場等多個方面，并邀請優秀技術經理人代表分享交流。

研修班由科技部主辦，科技部科技評估中心和中國科技評估與成果管理研究會承辦，深交所、資本市場學院、深圳國際人才交流中心等單位支持，全國近百名技術經理人參加研修。